以夢(mèng)為馬，匯聚年輕成長(zhǎng)力量——省環(huán)科公司組織2020年導(dǎo)師帶徒簽約儀式暨新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2020-09-11
“功以才成，業(yè)由才廣”。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，青年人才是企業(yè)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能的巨大潛力池。為加快青年員工培養(yǎng)，9月9-10日，省環(huán)科公司開展了2020年導(dǎo)師帶徒簽約儀式暨新員工入職培訓(xùn)，29名新入職環(huán)“寶”人以夢(mèng)為馬、負(fù)夢(mèng)前行，成為環(huán)科公司筑夢(mèng)路上的一道亮麗風(fēng)景。
開班儀式上，董事長(zhǎng)韋彥斐深情寄語新員工。他指出，每位員工都是公司的寶貴財(cái)富，是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，在深入分析公司發(fā)展的新進(jìn)程、新目標(biāo)和新難點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)新員工提出新要求、新期望和新使命。他強(qiáng)調(diào)，作為一名環(huán)科人，要不忘初心、堅(jiān)守本心，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地干好每項(xiàng)工作；要時(shí)刻保有學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷磨練學(xué)習(xí)本領(lǐng)，加快提升業(yè)務(wù)水平，在信息化浪潮中站穩(wěn)腳跟；要協(xié)同公司大局、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事，培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)能力，努力為環(huán)科公司乘風(fēng)破浪注入“弄潮”力量。
9月10日，恰逢教師節(jié)，為致敬師德、傳承薪火，環(huán)科公司延續(xù)并發(fā)揚(yáng)了導(dǎo)師帶徒的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干在育新人、傳技藝方面的智慧力量，以老帶新、以強(qiáng)帶弱，不斷編織人才延續(xù)的紐帶，筑牢 “金字塔”根基。簽約儀式上，新員工和導(dǎo)師依次上臺(tái)，簽下鄭重承諾，達(dá)成發(fā)展共識(shí)，立下成長(zhǎng)誓言。副總經(jīng)理陳靂華強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)師制能夠幫助新員工更好更快地融入環(huán)科大家庭，加速新生力量成長(zhǎng)，導(dǎo)師和學(xué)員要教學(xué)相長(zhǎng)、攜手并進(jìn)，共創(chuàng)環(huán)科美好未來。
本次新員工入職培訓(xùn)歷時(shí)2天，內(nèi)容豐富、形式多樣。
專家“零距離”，總工程師朱劍秋、總經(jīng)理助理徐鈺華等多位專家型老師傳道受業(yè)，深入講解環(huán)保專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理規(guī)范、項(xiàng)目承接與執(zhí)行技巧、公司管理制度、商務(wù)禮儀等方面知識(shí)。
新員工“破冰”，通過DISC行為風(fēng)格測(cè)評(píng)、七巧板項(xiàng)目等組合招，快速瓦解新員工之間的陌生感和疏離感，增進(jìn)相互了解與信任，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為企業(yè)文化傳承、公司高質(zhì)量發(fā)展全力打造一支團(tuán)結(jié)、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)?！靶萝姟?。
附件：無
-
在攀登中體驗(yàn)快樂 在運(yùn)動(dòng)中振奮精神 —浙江省環(huán)境科技有限公司開展“低碳生活，環(huán)科先行”登山活動(dòng)
-
2020年第一期杭州灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工論壇舉行
-
浙江省環(huán)境科技有限公司舉行增資擴(kuò)股協(xié)議簽署儀式
-
省環(huán)科公司舉辦“安全生產(chǎn)月”消防安全知識(shí)培訓(xùn)與應(yīng)急演練活動(dòng)
-
他們奔走在助力復(fù)工一線，他們是環(huán)科黨員
-
復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行時(shí)，環(huán)保力量在一線
-
慶建黨百年 展最美芳華——省環(huán)境科技公司組織“三八”婦女節(jié)活動(dòng)
